Kesempatan Kerja di BANK VICTORIA INTERNATIONAL

BANK VICTORIA INTERNATIONAL, PT

Bank Victoria berdiri sejak tahun 1992 dengan nama PT. Bank Victoria kemudian pada tahun 1993 berganti nama menjadi PT. Bank Victoria International. Pada tahun 1999 Bank Victoria International menjadi Public Listed Company (Go Public) dan berubah menjadi PT. Bank Victoria International, Tbk. Bank Victoria sudah memiliki 97 Kantor. Untuk informasi lebih lanjut bisa di klik di www.victoriabank.co.id.

Visi Menjadi Bank ritel nasional yang kokoh, sehat, efisien serta terpercaya Misi * Memberikan kualitas layanan yang terbaik kepada para nasabah secara konsisten dan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian * Memperbaiki pengelolaan risiko dan keuangan secara terus menerus * Mengembangkan dan meningkatkan sumber daya manusia yang professional, berprinsip, dan berdedikasi dengan mendukung pengembangan kemampuan pribadi dan profesionalisme * Senantiasa menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance

Business Development Program

Bertanggung jawab dalam mencari nasabah baru, memberikan profitabilitas untuk dan memberikan service kepada nasabah  existing

Bertanggung jawab dalam pertumbuhan dan profitabililtas portofolio retail banking Customer

Bertanggung jawab dalam meningkatkan / menumbuhkan pangsa pasar

Melakukan cross sell produk investasi baik kepada nasabah baru maupun nasabah existing

     Wanita,maksimal usia 25 tahun

    Pendidikan minimal D3

    Berpenampilan menarik, dan berkepribadian baik

    Memiliki motivasi,kemauan belajar dan kemampuan komunikasi yang baik

    Diutamakan untuk fresh graduate atau pengalaman kerja 1 tahun

Bersedia untuk ditempatkan di cabang Bank Victoria di Jakarta dan sekitarnya

    Hanya kandidat yang menyantumkan foto yang akan kami proses

Jika anda memenuhi Kriteria kami kirimkan cv + Photo ke Karir@victoriabank.co.id

Lowongan Kerja Nokia Solutions and Networks

Nokia Solutions and Networks is the world’s specialist in mobile broadband. From the first ever call on GSM, to the first call on LTE, we operate at the forefront of each generation of mobile technology. Our global experts invent the new capabilities our customers need in their networks. We provide the world’s most efficient mobile networks, the intelligence to maximize the value of those networks, and the services to make it all work seamlessly. With headquarters in Espoo, Finland, we operate in over 150 countries around the globe.

ENGINEERING RADIO PLANNING & OPTIMIZATION

General Purpose

Plans and performs technical activities to service the customer and brings expertise to customer site on need basis.

Main Responsibility Area

Plans and executes technical tasks requiring specialist skills in own professional area. Works independently with the responsibility for solving customer request cases and reporting according to processes. Identifies and solves technical problems. Shares knowledge in own professional area.

Position Description

The Network Design & Optimization Engineer identifies and solves proactively demanding problems and communicates them to key stakeholders, contributes to develop processes and tools, participates as an expert in own technology area in customer projects and is active in networking and knowledge sharing.

Main Responsibility Area

Plans and executes technical tasks requiring specialist skills in own professional area. Works independently with the responsibility for solving customer request cases and reporting according to processes. Identifies and solves technical problems. Shares knowledge in own professional area.

Position Description

The Network Design & Optimization Engineer identifies and solves proactively demanding problems and communicates them to key stakeholders, contributes to develop processes and tools, participates as an expert in own technology area in customer projects and is active in networking and knowledge sharing.

Main Responsibility Area The Network Design & Optimization Engineer has the following main responsibilities:

to provide network design and performance services, according to the solutions portfolio;

to perform technical tasks for customer projects according to project plan (with project manager’s guidance);

to provide (if necessary) on-site support to customers in his field of expertise;

to report the progress of his/her work to key project stakeholders (project management, line management).

In addition, the Network Design & Optimization Engineer has awareness of, and works in compliance with the processes, methods and tools linked to the job.

Position Description

In Service Delivery, engineers will develop and ensure planning and optimization activities remotely (or if required, on site) from Jakarta offices to projects throughout the world, executing the following typical tasks:

Works in own technology field area with adequate skill level;

Masters tools for Design, Performance, Troubleshooting or Measurement;

Executes Network Dimensioning for sales and Network design activities;

Performs field Measurements and laboratory tests;

Develops Network Design and Optimization activities for NSN and MV technologies.

The Network Design & Optimization Engineer may be required to provide training activities to others for network design and performance optimization field. Finally, senior elements on this technology may be required to support and also participate in “Customer Workshops”.

Position Requirements

To address with the above referred activities, we are looking for candidates with the following skills:

Degree in Telecommunications Engineering or similar from reputable University, fresh graduates are welcome,

Minimum GPA 3.00

Good Communication Skills,

Excellent English Skills,

Result Oriented,

Team Player.

Contact:

Ms. Andangkartika Puspasakti. Email to andangkartika.puspasakti@nsn.com

Ms. Lestari Prihandayani. Email to lestari.prihandayani@nsn.com

Lowongan Kerja PT. BCA Finance

PT. BCA Finance adalah Perusahaan Pembiayaan Otomotif dari Group BCA yang tengah berkembang pesat. Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan professional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKEMBANG dan BERKARIR bersama kami pada posisi :

PROFESSIONAL DEVELOPMENT PROGRAM (PDP) BATCH XIV. PEREKRUTAN SULAWESI

Responsibilities: 

Suatu program komprehensif yang mempelajari dan mendalami seluruh aspek dan proses bisnis di perusahaan.

Requirements:

Usia maksimal 26 tahun.

Pendidikan Minimal S1 dari berbagai jurusan dengan IPK minimal 3,00

Diutamakan fresh graduate atau maksimal memiliki pengalaman kerja 2 tahun

Aktif mengikuti organisasi

Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA Finance di seluruh Indonesia

Seleksi Perekrutan dilakukan di Kota Kota Manado, Makassar, Palu & Kendari

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan Klik Disini

Lowongan Bank Mega Syariah, Posisi BRANCH MANAGER

BANK MEGA SYARIAH

Bank Mega Syariah tergabung dalam CT Corpora yang sedang bertumbuh pesat bersama Bank Mega, Trans TV, Trans 7, Coffee Bean, Carefour, dll. Saat ini sedang berekspansi, mengundang talenta-talenta muda yang berkualitas dan menyukai tantangan untuk mengembangkan Bank Mega Syariah dengan bergabung mengisi posisi-posisi sebagai:

BRANCH MANAGER

Requirements:

Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun

Pendidikan minimal S1 dengan pengalaman di perbankan di bidang/fungsi yang sesuai min. 3 tahun di sebagai Funding Manager.

Berorientasi terhadap pencapaian target, team work, self-motivated dan berkeinginan untuk maju.

Memiliki networking yang luas dan sales record yang baik dalam pencapaian target penjualan.

Memiliki jiwa kepemimpinan

Penempatan Medan, Pekanbaru

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui :

Klik Disini

PT. BII Finance Aceh Buka Lowongan Kerja

KESEMPATAN BERKARIR

PT. BII FINANCE adalah perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat dan telah memiliki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Dan saat ini membutuhkan calon karyawan yang berdedikasi tinggi, loyal, jujur, mandiri untuk mengisi posisi :

CREDIT ADMIN - ACEH

Requirements:

Pria/wanita, maksimal usia 28 tahun

Pendidikan minimal D3 segala jurusan, minimal IPK 2.75

Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun di Perusahaan Pembiayaan/Bank/Asuransi

Dapat bekerja menggunakan Ms. Office/Open Office

Teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin

Dapat bekerja dibawah tekanan

Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

KIRIMKAN SEGERA lamaran lengkap anda dengan CV, fotocopy ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, nomor telepon dan pasphoto terakhir, dengan mencantumkan kode jabatan dan area penempatan di sudut kiri amplop ke : 

HR DEPARTMENT

PT. BII FINANCE CENTER

Ged. Wisma Eka Jiwa Lt. 10

Jl. Mangga Dua Raya

Jakarta 10730

Daftarkan Segera, BUMN Ini Buka Lowongan Untuk 300 Sarjana

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) operator bandara pelat merah, PT Angkasa Pura I (Persero) berencana membuka lowongan kerja di 2014. AP I bakal merekrut hingga 300 lulusan sarjana (S1) berpotensial untuk mengisi berbagai posisi. 

Direktur Utama AP I Tommy Soetmomo menjelaskan penambahan karyawan baru ini mendukung ekspansi bisnis dan mulai beroperasinya beberapa terminal baru milik perseroan di tahun 2014.

"Pasti 2014 ada tambahan. Kita saat ini kita prospek 200-300 orang lah untuk itu," kata Tommy pada acara peresmian media centre di Kantor Pusat AP I Kemayoran Jakarta, Jumat (3/1/2013).

AP I sendiri akan mencari calon kandidat potensial untuk ditempatkan pada berbagai lini bisnis di induk dan anak usaha. Selama masa penerimaan pegawai, AP I akan melakukan proses rekruitmen yang ketat.

"Syarat masuk ketat. Kita perlu orang yang bagus," terangnya.

Selain itu AP I juga tengah menyelenggarakan program penerimaan pegawai khusus untuk mencari calon pemimpin bandara masa depan milik perseroan. Program yang bernama Airport Officer Development ini membidik lulusan sarjana (fresh graduate) berbagai bidang ilmu. 

Nantinya para calon pegawai ini akan dibekali pengatahuan dan ditempatkan pada berbagai bidang yang ada di bandara.

"kita sedang ada program Airport Officer Development. Di situ kita mendidik 35 orang sarjana nomor satu untuk menjadi pengelola airport, ini program yang sudah berjalan 1 bulan," terangnya.

Penerimaan ini akan menambah jumlah karyawan perseroan untuk mengelola 13 bandara dan 4 anak usaha. Saat ini total karyawan tetap dan outsourcing perseroan mencapai 6.000 orang.

"Dari total 6.000 itu yang outsourcing ada sekitar 40%," jelasnya.

Sumber: detik

Lowongan Kerja Marketing Executive Honda

kami merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang retail otomotif merk honda dengan lebih

dari 215 cabang yang tersebar di seluruh propinsi di indonesia.

dalam pengembangan bisnis pada tahun ini, kami membutuhkan professional muda yg menyukai

tantangan, rajin, disiplin dan loyal untuk bergabung bersama kami di posisi

MARKETING EXECUTIVE

- pria/wanita 

- minimal lulusan smp

FASAILITAS:

-UANG SAKU

-TUNJANGAN

-KARIER

-KOMISI, REWARD, DLL

KIRIM BERKAS LAMARAN KE:

PIC Marketing / Bpk ANWAR

PT. NUSANTARA SURYA SAKTI

JL. PRAMUKA NO.2H PAL.6 (DEPAN HOTEL ANDIKA)

BANJARMASIN 

anwar@nusantar-sakti.com

Lowongan Organisasi Kerjasama Islam OKI

Posisi : Professional Officers

Job Deskripsi:
Ruang lingkup tugas antara lain memonitor dan mengumpulkan informasi secara komprehensif dari berbagai sumber mengenai data pembangunan wilayah dan negara-negara tertentu, membantu mempersiapkan berbagai dokumen seperti laporan sekjen OKI, butir wicara, siaran pers, nota diplomatik, dll. Serta berpartisipasi dalam berbagai pertemuan OKI di luar Jeddah sebagai notulen dan protokol.

Persyaratan :
Muslim, berusia di bawah 56 tahun, dan tidak memiliki riwayat penyakit atau keterbatasan yang berpotensi mengganggu pekerjaan;

Memiliki gelar minimal S1 dalam bidang hubungan internasional, ilmu politik, kajian diplomatik, kajian wilayah timur tengah, ilmu sosial, sosiologi, kajian budaya, kajian islam, kajian isu wanita dan keluarga, kajian pengembangan peranan wanita;

Menguasai paling tidak dua bahasa resmi dari OKI yaitu: Inggris, Arab, dan Perancis;

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun, utamanya pernah berdinas di luar megeri atau di organisasi internasional;
Keterangan lain:

Pelamar dari Instansi Pemerintah, daftar nominasi dan riwayat hidup kandidat dikirimkan ke Direktorat Jenderal Multilateral Kementerian Luar Negeri RI paling lambat satu minggu sebelum batas pengajuan lamaran (8 Januari 2014)
Bagi pelamar yang bukan berasal dari institusi pemerintah, mohon kiranya dapat pula melampirkan surat permohonan ‘no objection certificate’ kepada Direktorat Jenderal Multilateral Kementerian Luar Negeri RI, sebagai salah satu syarat yang diminta oleh Sekretariat OKI.

Batas Waktu Pengajuan Lamaran tanggal 15 Januari 2014. Surat permohonan beserta CV dan berkas lainnya dapat di kirim ke:
Directorate of Cabinet
OIC General Secretariat
P.O.Box 178, Jeddah 21411,
Kingdom of Saudi Arabia
Tel: + 966 2 65 15 222
Fax: + 966 2 651 22 88?
email: vacancy@oic-oci.org

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Responsibilities:
 

Bank Mandiri memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi mengikuti program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri melalui program Kriya Mandiri. Melalui program ini, Bank Mandiri akan mempersiapkan Anda masuk dunia kerja dengan bekal pengalaman yang memadai.

Periode program ini adalah 1 tahun. Jika berhasil dalam peride program tersebut, Anda akan diberikan insentif prestasi.

Requirements:

    Pria/Wanita
    Lulusan SMU / SMK (Nilai rapor rata - rata kelas 3 minimum 7.00)
    D1 - S1 (minimum IPK 2.75)
    Usia miniimum 18.00 sampai 25.00 Tahun
    Berpenampilan Menarik
    Sehat jasmani dan rohani
    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Selengkapnya klik http://www.jobstreet.co.id/jobs/2013/12/default/40/1067215.htm?fr=J&src=5

PT. INTERGASTRA Terima Lowongan Kerja

PT. INTERGASTRA nusantara adalah perusahaan importir dan distributor alat penunjang medis. Berlokasi di Jalan Pangeran Jayakarta Blok 24 / 35, Jakarta Pusat. Kami mencari kandidat yang aktif dan dinamis untuk bergabung bersama kami pada posisi sebagai berikut :

Sales Alat Kesehatan

Balikpapan (Kalimantan Timur), Jakarta Raya, Makassar (Sulawesi Selatan), Medan (Sumatera Utara), Palembang (Sumatera Selatan), Samarinda (Kalimantan Timur), Surabaya (Jawa Timur)

Responsibilities:

Sales memiliki tanggung jawab menyeluruh dari mengikuti acara pameran, mencari sales lead, mengikuti sales potensial sampai menjadi suatu penjualan dan kemudian mengkordinasikan proses pengiriman barang, pemasangan dan penagihan. Setelah itu menjaga hubungan dengan customer. Tugas lainnya adalah administrasi secara umum dan tugas lainnya yang diberikan oleh manager.

Requirements:

Kandidat memiliki minimal diploma

Pria/Wanita,berumur maximal 35 tahun

Pengalaman tidak harus, kandidat yang baru lulus dipersilahkan mencoba

Mampu mengoperasikan komputer dengan baik

Dinamis dan mampu membawa diri dalam berbagai situasi

Sanggup melakukan perjalanan dinas baik di dalam maupun ke luar kota

Memiliki sim C dan sim A

Interested applicants should send their resume to:

Email to: recruitment@intergastra.co.id

Sumber